中華郵政(郵局)考試成績計算及加分規定 (以下內容為2018簡章公告內容)

一、成績計算(均取小數點後二位數,第三位數四捨五入):

(一)

筆試成績:

  1. 各科原始分數以100 分計,缺考之科目,以零分計算。
  2. 比例:
    (1) 營運職:共同科目2 科各占筆試成績20%;專業科目2科各占筆試成績30%。
    (2) 專業職(一)及專業職(二):共同科目占筆試成績30%;專業科目2科各占筆試成績35%。
  3. 共同、專業科目原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績。
  4. 第一試(筆試)成績與特殊身分加分分數之和為第一試(筆試)總成績。
  5. 筆試成績相同者依序以專業科目(1)、專業科目(2)、共同科目【共同科目(1)、共同科目(2)】等科目原始分數之高低決定排序。
  6. 筆試原始分數加權相加後未達50分或筆試科目有一科成績為零分者,不予通知參加第二試。

(二)

口試成績:

  1. 口試成績以100 分計。
  2. 口試就下列項目綜合評分:
    (1) 儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
    (2) 語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
    (3) 才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
    (4) 特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
  3. 口試成績與特殊身分加分分數之和為口試總成績。

(三)

體能測驗成績【專業職(二)內勤郵務處理及專業職(二)外勤人員】:

  1. 體能測驗成績以100 分計。
  2. 成績計算方式請參閱甄試簡章-附件1。
  3. 體能測驗成績與特殊身分加分分數之和為體能測驗總成績。

(四)

甄試總成績:

  1. 營運職、專業職(一)及專業職(二)內勤櫃台業務人員
    (1) 第一試(筆試)總成績占甄試總成績70%;口試總成績占甄試總成績30%;兩項成績加權相加後為甄試總成績。
    (2) 有下列任一情形者不予錄取:
      A. 第一試(筆試)成績未達50分;
    B. 筆試科目有一科成績為零分者,未到考者以零分計算。
    C. 口試成績未達60分者。
  2. 專業職(二)內勤郵務處理人員
    (1) 第一試(筆試)總成績占甄試總成績40%;口試、體能測驗總成績各占甄試總成績30%;三者加權相加後為甄試總成績。
    (2) 有下列任一情形者不予錄取:
      A. 第一試(筆試)成績未達50分。
    B. 筆試科目有一科成績為零分者,未到考者以零分計算。
    C. 口試成績未達60分者。
    D. 體能測驗成績未達60分者。
  3. 專業職(二)外勤人員
    (1) 第一試(筆試)總成績占甄試總成績35%;口試總成績占甄試總成績30%、體能測驗總成績占甄試總成績35%;三者加權相加後為甄試總成績。
    (2) 有下列任一情形者不予錄取:
      A. 第一試(筆試)成績未達50分。
    B. 筆試科目有一科成績為零分者,未到考者以零分計算。
    C. 口試成績未達60分者。
    D. 體能測驗成績未達60分者。

(五)

甄試結果依甄試總成績順序擇優錄取,各甄選類科(錄取分發區(局))正取或備取名額最後一名甄試總成績相同者,均採增額錄取。正取人員如係郵政現職員工,其原服務郵局同採增額錄取。

 
二、加分規定:

(一)

具因公撫卹郵政員工之遺眷(配偶或子女)身分或原住民身分者,檢具身分證明經查核屬實,第一試、第二試成績均得加分5%。

(二)

同時具有前項二種身分者,仍以加分5%列計。

(三)

各試各甄選類科(錄取分發區(局))加分錄取名額,不得超過各該正取人數之五分之一,取其整數,不足1人時以1人計。

(四)

各甄選類科(錄取分發區(局))符合加分身分者,若已超過該甄選類科(錄取分發區(局))特殊身分五分之一限額時,則超過名額者之該試成績不予加分,依原始成績計算之分數高低決定排序。


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※上述考試資訊,以金融研訓院公告為準!