中華電信股份有限公司考試成績計算、錄取方式(以下內容為2017簡章公告內容)

一、

成績計算(各項成績均計算至小數點後二位,第三位四捨五入):

 

(一)

第一試(筆試)總成績:

   

1.

各科原始分數滿分以100分計。

   

2.

比例:普通科目占第一試(筆試)成績30%;專業科目占第一試(筆試)成績70%。

   

3.

各科原始分數加權相加後,為第一試(筆試)成績。

   

4.

第一試(筆試)成績與特殊身分加分之和為第一試(筆試)總成績。

   

5.

依第一試(筆試)總成績順序,按各類組代碼合計錄取名額3倍人數(不足5人以5人計)通知參加第二試(口試);如第一試(筆試)總成績相同時,依序以(1)專業科目原始分數、(2)普通科目原始分數之高低決定排序。

   

6.

凡筆試科目一科零分(含缺考)者或專業科目原始分數未達50分者,不得參加第二試(口試)。

 

(二)

第二試(口試)成績:

   

1.

口試成績滿分以100分計。

   

2.

依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分:(1)儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。 (2)語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。(3)才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。(4)適合該職務之特性(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。

 

(三)

甄試總成績計算:

   

1.

第一試(筆試)總成績占甄試總成績60%;第二試(口試)成績占甄試總成績40%。

   

2.

甄試總成績相同者,依序以(1)第一試(筆試)總成績、(2)第二試(口試)成績之高低決定錄取排序;仍為同分者,則再依序以(1)專業科目原始分數、(2)普通科目原始分數之高低決定錄取排序。

二、

特殊身分加分規定:各類組符合加分身分者,若已超過該類組特殊身分限額時,則超過名額者之成績將依原始成績計算,並依其分數之高低決定排序。

 

(一)

具本公司因公撫卹之遺眷(配偶或子女)或身心障礙或原住民身分報考者,第一試(筆試)成績得加分5%。

 

(二)

各類組第一試(筆試)成績得加分名額限制:

   

1.

因公撫卹之遺眷者,不得超過該類組第二試名額之20%,取其整數(如:第二試名額為6人,以20%計為1.2人,取1人)。

   

2.

身心障礙或原住民身分者,採合併計算,不得超過該類組第二試名額之2%。取其整數,倘不足1人時,以1人計(如:第二試名額為6人,以2%計為0.12人,取1人)。

 

(三)

符合加分規定之報考者,如同時具備二種以上身分,其第一試(筆試)成績之加分,僅得擇一適用,請應考人選擇一種身分報名。

三、 錄取方式:
 

(一)

依各類組甄試總成績高低擇優錄取,口試成績未達70分者,不予錄取。

 

(二)

不足額錄取之類組,名額不流用至其他類組。

 

(三)

逾通知報到期限而未報到者,即視為放棄,並註銷錄取資格,中華電信股份有限公司得視業務需要由報考同類組之應考人依總成績排序錄用。

 

(四)

測驗結果及甄試結果若有疑義,以答案卡、第二試(口試)應得正確分數為準,中華電信公司公司得更正之。

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