桃園機場公司甄試方式、成績計算與錄取標準 (以下內容為2017簡章公告內容)

桃園機場公司甄試方式、成績計算與錄取標準

一、甄試方式採筆試與面試二階段,第一試(筆試)成績:
(一)共同科目1科及專業科目2科,共3科。
(二)各科原始分數以100分計;缺考之科目,以零分計。
(三)筆試成績計算方式:共同科目佔筆試成績20%;專業科目2科各佔筆試成績40%,各科原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績。
(四)筆試成績有1科為零分或缺考者,不得參加面試。
(五)依第一試(筆試)成績高低順序,按各類組職稱面試名額通知參加第二試(面試)。面試名額係依正取名額計算,正取6人(含)以上者,擇3倍人數參加複試(面試);正取5人(含)以下者,擇5倍人數參加複試(面試)。如加權後筆試成績同分者增額參加第二試(面試)。

二、第二試(面試)成績:
(一)評分項目包含下列範圍:才識、表達與反應能力、儀態言詞、人格特質等項。
(二)成績以100分計。
(三)以面試委員評定之平均分數計算面試成績,面試成績低於70分者不予錄取。
(四)第二試(面試)前加考職涯發展測驗,測驗內容及測驗目的係針對考生之工作、性格傾向,經測驗專業人員判讀成績並分析後,提供予面試委員作為面試甄選參考。

三、甄選總成績計算:筆試成績占總成績50%,面試成績占總成績50%。

四、錄取標準:
(一)甄試結果依總成績高低擇優錄取,但筆試科目有一科成績為零分或面試成績未達70分者,不予錄取,未到考者以零分計算。
(二)各類組總成績相同者,以面試成績高低決定錄取順序;如再同分者,依序比較第一試(筆試)專業科目1、專業科目2、共同科目分數高低比序。

※上述考試資訊,以桃園國際機場有限公司公告為準!


TOP