初等考

考試時間

公務人員初等考是每年例行性的常態考試,約在每年1~2月舉行。

考試地點及錄取分發區

考試地點 分臺北、新竹、臺中、嘉義、臺南、高雄、花蓮、臺東八考區舉行。
錄取分發區 考取後擇優錄取,填選志願,屬全國性分發,從中央到基層都有。
★限制轉調:
 及格人員於服務三年內不得轉調原分發任用之主管機關及其所屬機關、學校以外之機關、學校任職。

應考資格

中華民國國民,年滿18歲以上,不限學歷。

任用職等與薪資給予

下列錄取人員薪資給與標準,依前揭法規及行政院民國100年6月22日院授人給字第10000406581 號函修訂「全國軍公教員工待遇支給要點」(民國100年7月1日生效)規定,摘錄彙整如下:

等別 任用 俸額 專業加給 合計
初等考試 敘委任第一職等本俸一級者 11,635元 17,710元 29,345元
【備註】 本表係以現行一般行政機關(銓敘部)為計算實例供應考人參考,惟實際薪資仍應以筆試錄取後分發報到之機關核算為準。

健全福利制度

1. 享有公保及保險:在職時,除本人可享公保外,其父母、配偶、子女均可依法參加保險,退休後晚年亦有退休金保障。
2. 享有退撫基金:現制軍公教人員退撫經費是由政府按年編列預算支付,此項金額並隨逐年待遇調整。
3. 提高退撫所得:新制實施後,扣除個人自繳基金本利和之後,視年資長短計算其退撫所得淨額,擇領之所得增加約16%~64%,促使退撫給與提高,有助安老卹孤。
4. 購屋超低率貸款:享購屋超低貸款。
5. 退休採「八五制」辦理:即任職25年、年滿60歲或30年、年滿55歲,始得支領月退休金。

工作保障

依法經考試取得任用資格後,將受到以下的保障:
1.保障執行職務:提供公務人員執行職務之必要措施、保障工作環境之衛生安全及執行職務免受迫害等。
2.身分保障:非依法律不得撤職、休職、免職、停職、資遣等。
3.工作權之保障:不可隨意予以資遣或其他關於公務員資格的處分。
4.領取給付之權利:有領取俸給、保險、退休、撫卹等權利。
5.退撫新制:考試院通過「退撫新制實施計劃」,退休金由「恩給制」進入「儲金制」的時代。

待遇逐年調薪,升遷管道暢通

穩定調薪3~5%,實際薪資所得比想像更多,且經過一定年限或服務滿一定年資,具有應考資格條件,即可參加升等考試。

時間充裕,學習更有品質

固定的上下班時間,可以有計劃安排自己的休閒生活。

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